Les missions du poste
Rejoignez un établissement de santé à taille humaine, engagé dans la qualité des soins
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et occuper un rôle stratégique au coeur du parcours patient ?
Nous recrutons pour un établissement de santé reconnu, un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour piloter sa pharmacie à usage intérieur dans un environnement exigeant et stimulant.Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal
Au coeur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de la pharmacie.
Pilotage & management
- Encadrer et accompagner l'équipe pharmacie
- Organiser l'activité et optimiser les process
Sécurisation du circuit du médicament
- Valider les prescriptions
- Garantir la conformité réglementaire
- Assurer la traçabilité et la gestion des risques
Gestion & performance
- Piloter les stocks et les approvisionnements
- Suivre le budget et maîtriser les coûts
- Collaborer avec les fournisseurs
Coordination & qualité
- Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes
- Participer aux instances (qualité, CME...)
- Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Formation & prérequis
- Doctorat en pharmacie
- DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent
- Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADELI requis
Expérience & compétences
- Une expérience en pharmacie hospitalière est un plus
- Compétences en management et gestion appréciées
- Maîtrise de la réglementation et du circuit du médicament
Votre personnalité fera la différence
- Rigueur & sens des responsabilités
- Leadership & esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de décision
- Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire
Ce que nous vous offrons
Un poste stratégique et à forte autonomie
Un environnement de travail qualitatif et structuré
Une interaction constante avec les équipes médicales
Une clinique à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail
Rémunération attractive : 5 600 € à 7 000 € brut mensuel selon profil
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Restauration sur place
- Accès à des infrastructures bien-être (selon site)
Conditions du poste
- CDI - Statut cadre
- Temps plein (horaires de journée)
- Prise de poste : Septembre 2026
- Poste basé sur site (peu de déplacements)
Ref: 9t0tp0p0wm
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Esprit d'analyse