Les missions du poste

EHPAD 48 RESIDENTS est a la recherche d'un(e) aide soignant(e) pour un remplacement de 3 mois à temps partiel 75%.
Poste à pourvoir début mai.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) ou du cadre de santé, l'aide-soignant(e) assure les soins de base et l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne, en respectant leur dignité et leur autonomie.

Soins d'hygiène et de confort :
Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
Assurer l'hygiène et le confort des résidents (changes, soins de nursing, etc.).
Participer à la prévention des escarres et des chutes.
Accompagnement et soutien :
Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lever, coucher, marche, etc.).
Stimuler et encourager les résidents dans leurs activités sociales et de loisirs.
Apporter un soutien psychologique et relationnel aux résidents et à leurs familles.
Surveillance et observation :
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents (comportement, appétit, sommeil, etc.).
Participer à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents.
Entretien de l'environnement :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.
Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits de soins.
Respect des protocoles :
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter les règles de confidentialité et de déontologie.
Qualités requises :
Sens du relationnel et de l'écoute.
Patience, empathie et respect de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Soins d'hygiène et de confort
  • Norme QHSE
  • Gestion des stocks
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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