Alternance - Chargé de Développement RSE H/F - Crédit Agricole Lorraine

La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agences locales. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction de leurs clients sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole de la Lorraine, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Rejoignez le Crédit Agricole de Lorraine, acteur bancaire incontournable sur le territoire Lorrain et prenez part à des projets innovants.

Le service de l'engagement sociétal pilote plusieurs projets autour des engagement sociétaux et environnementaux du groupe Crédit Agricole. Votre rôle sera de contribuer au bon avancement de ses différents projets.

En tant que Chargé(e) de développement RSE en alternance , vos missions principales seront les suivantes :

La RSE de l'entreprise :

- Suivre et analyser les indicateurs liés à la réduction des émissions de carbone interne de la Caisse Régionale

- Proposer et piloter des actions permettant de renforcer la cohésion et l'inclusion sociale

- Participer aux animations et évènements dédiés au sujet auprès des collaborateurs

- Participer à l'élaboration de reporting interne et externe dédié au sujet

Les risques climatiques :

- Travailler sur les chantiers liés aux risques climatiques au sein de l'entreprise : analyse de données, benchmark, synthèses issues de la littérature, ...

Accompagner la transition énergétique de nos clients :

- Collaborer avec le Pôle Transition énergétique pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de transition énergétique.

- Participer à la gestion et fiabilisation des bases de données sectorielles et contribuer à la consolidation d'informations dans le cadre de groupe de travail nationaux

Une agence en plein développement, composée d'une équipe soutenue par la Directrice du CRC et de Coordinatrices avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration.

Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Profil recherché

Vous êtes en formation Master en école d'ingénieur et désirez évoluer dans une entreprise engagée et innovante.

Vous êtes également doté(e) des compétences suivantes :

- Un fort intérêt pour la lutte contre le changement climatique
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel et PowerPoint
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation, autonomie, rigueur.

Alors rejoignez-nous pour une expérience qui vous permettra de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024