Chef des Ventes Régional H/F - Fdg Group

Mission générale

Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients.

Vos missions principales

* Assurer la réalisation des objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de son équipe ;
* Assurer une présence terrain importante sur sa région en accompagnement de ses attaché(e)s commerciaux ;
* Développer l'efficacité et la motivation de son équipe commerciale en s'appuyant également sur son/ses animateur(s) ;
* Appliquer la politique commerciale du groupe en assurant la mise en oeuvre des plans d'actions, commerciaux, marketing, et merchandising ;
* Participer avec le DRV aux négociations régionales, accompagne régulièrement les attaché(e)s commerciaux en rdv et connaît les clients stratégiques de son secteur ;
* Assurer un reporting permanent vers sa Direction.

Enjeux du poste

* Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients.
* Représenter efficacement FDG Group en magasin.
* Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif.
* Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures.

Profil recherché

* Niveau Bac +3 ou 3 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes...
* Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé

Compétences requises

Savoir-faire :

* Sens du commerce et de la négociation
* Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel
* Bonne gestion du temps et des priorités
* Lecture et application de plans merchandising
* Maitrise du budget
* Coaching de l'équipe
* Capacités managériales

Savoir-être :

* Dynamisme et motivation
* Sens du contact et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés inhérents à la nature du poste

Rythme de travail : Forfait jours

Avantages

* Véhicule de fonction fourni
* Carte essence et téléphone professionnel
* Rémunération attractive + primes sur objectifs
* Prime de vacances
* Panier repas
* Carte cadeaux de fin d'année
* Avantages CSE

Experience: 4 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles

• Reporting
• Dynamisme
• Développement du chiffre d'affaires
• Management d'équipe