Agent de Facturation H/F - Communaute de Communes Moselle et Madon

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable facturation.

MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement.
- Gérer les ouvertures et fermetures de contrats.
- Organiser et suivre la relève des compteurs.
- Organiser les demandes d'interventions du service exploitation.
- Vérifier la véracité des informations saisies.
- Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement.
- Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations.
- Assurer la collaboration avec le service comptabilité.

PROFIL :
- Formation initiale de type administration gestion finances
- Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers
- Travail en équipe
- Rigueur
- Probité

LES +
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 sur le grade d'adjoint administratif territorial.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20 juin 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon,
712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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