Surveillant de Nuit H/F - Association Accueil et Reinsertion Socia

Dans le cadre d'un remplacement, l'AARS recherche un surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) et le CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations) pour son lieu d'hébergement situé à Ludres et composé de 85 places.

Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés.

Missions
Sous la responsabilité des cheffes de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

- Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises.
- Vérifier les présences de l'effectif (appel).
- Gérer l'évacuation du public en cas d'incendie SSI.
- Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.).
- Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.)
- Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association.
- Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles.
- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.

Pré-requis :
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler seul(e) en établissement.
- Formation premiers secours et/ou sécurité incendie (SSIAP)
- Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents.
- Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision.
- Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité.
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.