Animateur Accompagnateur H/F - m j c Etoile

La MJC Étoile de Vandoeuvre recrute des animateurs(trices) pour les vacances dans le cadre de Contrats à Engagement Éducatif (CEE).
Périodes d'activité :
- Du 06 Juillet 2026 au 21 Aout 2026

Nous recherchons :
- Animateurs(trices) accompagnateurs(trices) d'enfants en situation de handicap (diplômé(e)s et/ou avec expérience ou sans formation mais avec expérience)
En intégrant notre équipe chaleureuse et accueillante, vos missions seront :

Responsabilités :
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge.
- Encadrer et superviser les participants tout au long des activités.
- Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel.
- Assurer la sécurité des participants en tout temps.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités.

Profil recherché :
- Expérience antérieure dans l'animation.
- Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
- Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants.
- Connaissance des premiers secours (un atout).

Conditions de travail :
- Contrat : CEE (Contrat à Engagement Éducatif)
- Durée : Temps plein pendant les périodes indiquées.
- Lieu de travail : MJC Étoile, Vandoeuvre

- Salaire :
o à partir de 51.53 €/ jours.

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**.
Merci de mentionner le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.