Alternance - Ressources Humaines - Recrutement H/F - Crédit Agricole Lorraine
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- Crédit Agricole Lorraine
Les missions du poste
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agences locales. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction de leurs clients sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole de la Lorraine, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Rejoignez le Crédit Agricole de Lorraine, acteur bancaire incontournable sur le territoire Lorrain et prenez part au développement du service Recouvrement Juridique.
Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences variées et de contribuer activement à des projets stimulants.
Au sein du service Recrutement/Gestion de Carrières , vos missions principales seront les suivantes :
- Recruter les alternants de la Caisse Régionale de Lorraine,
- Assurer la gestion administrative des dossiers des alternants et des stagiaires,
- Participer activement à l'animation de la communauté des alternants,
- Participer aux projets du service.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 en ressources humaines, et vous êtes également doté(e) des compétences suivantes ;
- Première expérience dans le recrutement, connaissance du process, de l'expression du besoin à l'intégration
- Gestion de dossiers et suivi administratif,
- Capacité à travailler en équipe et à participer activement aux projets du service,
- Bonnes compétences en communication écrite et orale,
- Sens de l'organisation et rigueur.
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024