Responsable de la Communication et de la Coordination Stratégique et Institutionnelle - Seichamps H/F - Communes

SEICHAMPS, ville de 5200 habitants, située à l'entrée Est de la Métropole du Grand Nancy et trait d'union entre la ville et la campagne, recrute un(e) Responsable de la communication et de la coordination stratégique et institutionnelle H/F à temps complet à partir du 01 juillet 2026.
Rattaché(e) directement à Madame le Maire et aux élus, vous serez en charge de la communication et de la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la ville.

1/Missions de coordination stratégique et institutionnelle :
- Apporter un appui au DGS dans le suivi et le pilotage de dossiers transversaux ou stratégiques, selon les besoins de la collectivité,
- Contribuer ponctuellement à la coordination de projets et au suivi opérationnel de certaines politiques publiques,
- Participer, dans une logique de transversalité et de continuité du service public, à des missions ponctuelles nécessitant une approche technique, organisationnelle ou opérationnelle.
- Assister le Maire dans l'exercice de ses fonctions, en appui direct à l'agenda, aux arbitrages politiques et aux décisions stratégiques,
- Accompagner les élus dans leurs missions, faciliter leurs relations avec les services et veiller à la bonne circulation de l'information,
- Assurer le lien avec les collectivités et intercommunalités,
- Préparer et coordonner les dossiers sensibles, les discours, les prises de position publiques et les rendez-vous institutionnels,
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et politiques,
- Veiller à la bonne articulation entre les demandes du terrain et les priorités de l'exécutif municipal

2/Missions communication :
- Concevoir, avec les élus, la stratégie de communication institutionnelle de la ville,
- Concevoir le narratif institutionnel,
- Assister les élus dans la traduction des politiques publiques en actions concrètes, visibles et innovantes,
- Élaborer et déployer la modernisation de la stratégie numérique de la ville : site internet, réseaux sociaux, diffusion de contenus,
- Concevoir et piloter le plan de communication, contribuer à la réalisation de l'ensemble des projets de communication, en transversalité avec les services,
- Garantir la cohérence de l'identité de la ville sur l'ensemble des supports déclinés,
- Concevoir des supports de communication municipaux et développer une démarche de suivi et d'évaluation des actions de communication (indicateurs, analyse d'impact, ajustements),
- Préparer le magazine municipal, participer à la rédaction d'articles, animer le comité de rédaction.

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles confirmées,
- Sens de la discrétion, de la réactivité et de l'analyse stratégique,
- Aptitude au travail transversal avec les élus et les services,
- Capacité à intervenir avec polyvalence sur des sujets variés, dans un contexte de commune de taille intermédiaire nécessitant adaptabilité et souplesse de fonctionnement,
- Capacité à accompagner ponctuellement des projets à dimension technique, organisationnelle ou opérationnelle.

• Stratégie de communication
• Réactivité