Responsable Bureau d'Étude H/F - Riva Group
- CDI
- Riva Group
Les missions du poste
Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au coeur de sa performance.
Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva!
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Responsable bureau d'étude H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez et coordonnez la gestion des activités du bureau technique. Véritable référent opérationnel, vous garantissez la performance des études, le respect des règles HSE et le pilotage des chantiers et projets neufs.
Gestion & organisation du service
- Organiser le bon fonctionnement du bureau technique et de ses activités.
- Gérer le personnel du service : recrutements, formations, augmentations.
- Assurer le pointage quotidien du personnel.
- Réaliser les demandes de formation auprès du service du personnel.
- S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des directives et objectifs.
- Analyser les problèmes récurrents avec les responsables de secteurs et être force de proposition.
Études, projets et travaux neufs
- Exécuter les études et modifications avec un souci d'efficacité et de prix de revient.
- Organiser les études, projets et travaux neufs.
- Rédiger et valider les descriptifs et les appels d'offres technico-économiques.
- Valider les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat.
- Définir les moyens en personnel et en matériels nécessaires.
- Réaliser les dossiers de permis de construire.
- Déterminer l'ensemble des besoins des demandeurs.
- Participer aux développements technologiques et essais sur le process.
- Vérifier et organiser les travaux en prenant en compte les besoins des services utilisateurs.
Chantiers et entreprises extérieures
- Organiser les visites et travaux des entreprises extérieures (contact, requête, plan de prévention, suivi).
- Contrôler et faire respecter les plans de prévention établis avec les entreprises extérieures.
- Assurer le suivi des travaux des sociétés extérieures.
- Faire la réception des chantiers et réceptionner les travaux après validation.
- Veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique.
Achats et approvisionnements
- Valider les commandes de pièces au magasin (pré-bon).
- S'assurer du respect des délais.
- Rédiger les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat.
HSE, qualité & amélioration continue
- Tenir à jour les évaluations des risques et les analyses environnementales.
- Gérer les déchets à l'intérieur du service.
- Utiliser les dispositifs de sécurité en vigueur sur le site.
- Assurer la mise à jour de la documentation qualité-sécurité-environnement.
- Participer aux enquêtes après accident ou presqu'accident (personnel et entreprises extérieures).
- Mettre en relation les services production, maintenance et supports pour intégrer la performance énergétique dans la conception et les cahiers des charges.
- Mettre en application la méthode 5S, les méthodes Lean et d'amélioration continue.
Le profil recherché
- Bac +3 minimum en Génie Mécanique, Conception Industrielle ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum sur poste équivalent en bureau technique / bureau d'études.
- Conception mécanique, structure métallique, bâtiment, base électrique.
- Maîtrise du dessin technique (lecture) et des outils bureautiques.
- Gestion de projet.
- Rigueur, organisation, leadership, autonomie et force de proposition.
- À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion de dossiers.
Ce que nous vous offrons
Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production.
Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.
Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.
La fourchette salariale peut évoluer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
Compétences requises
- Réalisation d'enquêtes marketing
- Management d'équipe