Assistant - Assistante Administratif H/F - Centre Infor Recrutement Armee de L'air

Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace.CV à envoyer à ****@****.**, vous serez recontacté par un conseiller.https://www.devenir-aviateur.fr
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Formation rémunérée :- 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne.Conditions d'accès :- Être de nationalité française ;- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;- Attester d'un BEP ou Bac PRO- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.Les perspectives d'évolution :- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de gestion administrative,Réaliser la gestion administrative du personnel,Archiver des dossiers et documents de référence,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: DéfenseListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Gestion des ressources financières
• Gestion du personnel