Conseiller - Conseillère Agricole H/F - Adheo 109
- CDI
- Adheo 109
Les missions du poste
Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d'accompagnement et de conseil pour les dirigeants.Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre coeur historique) sur l'ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurantsProximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.
Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole (H/F) pour notre agence de Laxou. (Des déplacements seront à prévoir au sein de nos agences sur le périmètre du 54 et 55).Les défis qui vous attendent en tant que Conseiller d'entreprise agricole, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :L'animation des assemblées généralesLa réalisation des prévisionnels économiques pluriannuelsL'étude de l'optimisation fiscaleL'accompagnement aux changements de système de productionLa réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC)L'accompagnement stratégique des projetsLa réalisation de points annuelsL'accompagnement à la création de HoldingVous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs. ProfilLe profil idéal, c'est vous si.Vous avez une formation en agricole, agronomie (type ingénieur) ou école de commerce avec une spécialité économique.Vous avez une expérience dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole (connaissances économiques, réglementation PAC etc).Vous avez un sens du relationnel accru et bon esprit d'analyse.Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.Processus de recrutement
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques culturales,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Animer un réseau de professionnels,Traiter les demandes de support technique,Etablir un diagnostic stratégique,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Suivre les évolutions réglementairesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités comptables
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Techniques culturales
- Conseil fiscal
- Esprit d'analyse