Agent Technique Cuisine en Créche - Multi Accueil l'Archipel H/F - Communaute de Communes du Bassin de Pomp

Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la structure multi-accueil l'Archipel à Pompey, le Bassin de Pompey recherche un agent technique.Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi-accueil, vous aurez pour missions de :

- Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale, réchauffer, organiser et assurer le service dans les différentes unités en fonction de l'âge des enfants.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), et les régimes alimentaires des enfants
- Assurer l'entretien de la vaisselle utilisée par les enfants, du mobilier et du sol des coins repas.
- Veiller au bon entretien des équipements de la cuisine, des surfaces de travail et des sols.
- Travailler avec la responsable sur la gestion des stocks des produits alimentaires (lait, eau, alimentation d'urgence...) et des produits d'entretien.

Profil :

- Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire appréciée (HACCP)
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture de la structure : 7h30-18h30
- Discrétion et dynamisme

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser la plonge,HACCP

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.