Responsable Travaux H/F - LKcompetency

Description de la mission
Responsable de Chantiers CVC (H/F)

Tu pilotes tes chantiers de A à Z en génie climatique et tu as un vrai rôle clé sur le terrain. Organisation, technique, management : tu es au coeur de l'action.
Tes missions:

Piloter tes chantiers :

Organiser et suivre les travaux CVC (chauffage, clim, ventilation, plomberie)
Gérer les délais, les budgets et la qualité
Garder le cap même quand ça bouge
Manager & coordonner :

Encadrer les équipes internes
Gérer les sous-traitants
Faire avancer tout le monde dans le même sens
Gérer la technique :

T'assurer que tout est conforme et bien réalisé
Proposer des solutions plus performantes (énergie, optimisation.)
Apporter ta touche terrain
Gérer les ressources :

Anticiper les besoins matériel
Optimiser ton chantier comme un pro
Sécurité avant tout :

Veiller au respect des règles
Maîtriser les risques liés aux fluides frigorigènes
Suivi & organisation :

Faire tes rapports chantier
Tenir à jour la GMAO
Suivre l'avancement en temps réel
Relation client :

Être le contact principal
Assurer une bonne ambiance + satisfaction client

Profil recherché
Ton profil :

Tu maîtrises le CVC (chauffage et/ou clim )
Tu es autonome et organisé
Tu sais gérer une équipe et prendre des décisions
Tu as un bon relationnel (chantier + client)
Tu es orienté efficacité énergétique et solutions concrètes

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe