Les missions du poste


Dans un contexte de rigueur budgétaire et de renforcement des exigences réglementaires en matière de comptabilité publique, ce poste vise à assurer la fiabilité, la conformité et la qualité de l'exécution comptable, tout en participant à l'optimisation des procédures financières et au suivi budgétaire des services.
Placée sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la personne recrutée assure le traitement et le suivi des opérations comptables (dépenses et recettes), participe à l'exécution budgétaire et contribue au bon fonctionnement du service.

- Gestion comptable
Traitement des dépenses et des recettes de la collectivité (établissement des bons de commande/ordres de services, engagements, enregistrement des factures, liquidation des mandats et titres)
Suivi et encaissement des recettes : subventions, dotations,
Clôture de l'exercice comptable, procédures de fin d'année

- Gestion budgétaire :
Participer à l'élaboration du budget, du CFU et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi.
Actualisation de tableaux de bord de suivi financier
Enregistrement des virements de crédit et des décisions modificatives
Suivi des crédits et des réalisations.
Analyse des écarts le cas échéant

- Recherche de financement :
Elaboration et suivi des dossiers de subventions

- Suivi des marchés :
Enregistrement et archivage
Exécution financière
Actualisation de tableaux de bord le cas échéant

- Suivi des procédures internes :
Information, accompagnement et suivi des services : proposition de solutions, , sensibilisation aux bonnes pratiques, conseils en matière d'imputation, etc...
Contribution à la rédaction, l'actualisation, et la conduite des procédures administratives comptables et financières de la collectivité

- Suivi de l'actif :
Enregistrement des immobilisations
Préparation des opérations d'amortissements des biens comme des subventions
Passage des flux d'inventaire
Vérifications annuelles de corrélation de l'actif entre les services de la paierie régionale et l'établissement

Le profil recherché


Savoir-faire et compétences
-Connaissance de la fonction publique territoriale
· Connaissance des règles de comptabilité publique
· Notions de commande publique
· Sens de l'organisation et de la gestion du temps

- Compétences pratiques :
· Comptabilité M57
· Procédures administratives et comptables
· Logiciels bureautiques
· Aisance avec les outils collaboratifs en ligne
· Logiciel de gestion comptable et de gestion des biens
(e-Magnus - Berger Levrault)
· Techniques de classement et d'archivages

Savoir-être
Travailler, partager et échanger,
Etre force de proposition,
Capacité d'adaptation,
Sens du service public,
Rigueur et discrétion,
Autonomie

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