Responsable Site Sécurité Ch Lunéville H/F - Centre Hospitalier de Luneville

Prsentation gnrale:
Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'tablissements publics de sant intgrant les Centre Hospitaliers de Lunville, St Nicolas de port, 3H Sant et les Ehpads de Grbviller et Einville-au-jard.Le GHEMM recrute
Responsable Site sécurité CH Lunéville

Définition :
Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard.

Position dans la structure :
Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM

Liaisons fonctionnelles :
Internes, avec :
- Les cadres et responsables de services pour la mise en oeuvre de la politique de sécurité
- Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP

Externes :
- Entreprises prestataires
- Fournisseurs
- SDIS 54
- Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires

Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM

- Missions principales
Superviser la sécurité incendie et garantir l'application de la réglementation ERP.
Coordonner le SSI, les actions de prévention et les interventions de sécurité.
Encadrer l'équipe sécurité / accueil-standard et organiser le travail.
Assurer la formation incendie des agents et préparer les exercices réglementaires.
Suivre les contrôles réglementaires, les plans de prévention, les travaux et les prestataires.
Tenir le registre de sécurité et participer aux instances (CSE, réunions techniques).
Contribuer au budget, au suivi des prestations et à la levée des réserves.
Participer au recrutement, à l'évaluation et à l'accompagnement des agents.
Intervenir en cas d'urgence, d'incendie ou de plan de secours.

- Profil recherché
Diplôme SSIAP 3 à jour.
Formation secourisme / SST à jour.
Maîtrise de la réglementation incendie en ERP.
Compétences en management, communication, gestion du stress.
Sens de l'organisation, disponibilité, discrétion.
Connaissances en sûreté appréciées.

- Connaissances attendues
Prévention incendie, normes et réglementation.
Techniques de formation et animation de groupes.
Fonctionnement d'un établissement de santé.
Informatique courante.

- Moyens mis à disposition
Bureau dédié
Outils informatiques et moyens de communication

Experience: 1 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Méthodes pédagogiques
• Assistance technique
• Plan de prévention
• Gestion du stress
• SSI
• Sens de l’organisation