Travailleur Social - Ccas de Nancy H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS de la ville de Nancy assure des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative et instruit les aides légales et extra-légales en délivrant des aides financières ou alimentaires. Il oeuvre toute l'année en faveur des personnes en difficulté et en grande précarité, en proposant un accompagnement individuel d'accès aux droits sociaux. Il gère deux épiceries sociales et porte le dispositif des repas du soir destinés aux personnes sans domicile durant la période hivernale. Il ouvre les portes de la Bagagerie du 32 aux personnes sans-abris en proposant casiers et service de laverie pour leurs effets personnels. Enfin il gère l'Atelier des Solidarités dans le but de dynamiser la mobilisation citoyenne solidaire (associations et bénévoles).

Le.la travailleur.euse social.e est rattaché.e à la Direction Accompagnement Social du CCAS. Il.elle sera chargé.e de :

* Accueillir et évaluer la situation des usagers
* Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion
* Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
* Recenser et analyser les besoins des publics

Activités principales :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Accompagnement social de la personne
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs (tenue d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation des activités réalisées)
Médiation, orientation et relais auprès des organismes
Gestion administrative des dispositifs d'accompagnement (formalisation de plans d'actions avec étapes et objectifs)
Accueil et tutorat des apprentis et stagiaires

D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Educateur Spécialisé (ES)
Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Analyser et s'adapter à des situations complexes
Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien d'aide à la personne et d'écoute active

SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples (développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles)
Être doté d'une capacité d'adaptation et d'anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d'une qualité d'écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible

• Logiciels bureautiques
• Médiation
• Accompagnement social
• Capacité d’adaptation