Les missions du poste

Association militante, l'Adapei88 a t fonde en 1960 par des parents d'enfants dficients intellectuels. Elle a pour but :
- D'accompagner et de dfendre les droits des personnes dficientes intellectuelles,
- De favoriser l'ducation et l'autonomie des personnes handicapes,
- D'aider et d'informer les familles touches par le handicap,
- De grer 28 tablissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent prs de 1000 personnesRejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap en perte d'autonomie. Notre équipe de 23 collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès de personnes en situation de handicap et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents.

Dans le cadre du projet associatif et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la OQ est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l'équipe de direction du Dispositif Habitat et Vie Sociale, et sous l'autorité de la Directrice de dispositif :
- Assurer la maintenance améliorative, préventive et curative des bâtiments, équipements et espaces extérieurs du FAS,
- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien, d'aménagement et de dépannage de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et contribuer à la sécurité des personnes accueillies et des professionnels.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques, véhicules et installations de l'établissement,
- Apporter un soutien logistique aux équipes et participer à la vie de l'établissement,
- Assurer le transport des personnes accompagnées selon les besoins de service,
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'hébergement.

PROFIL :
CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments ou Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments, ou
Formation équivalente dans les métiers du bâtiment second oeuvre et/ou de la maintenance.
Expérience souhaitée de 3 ans en maintenance multi technique des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, sanitaire, espaces verts, petits travaux de second oeuvre).

Qualités recherchées :
Sens de l'organisation et de l'autonomie, Polyvalence technique, Réactivité et capacité à prioriser les interventions, Aptitude au travail en équipe, Sens du service rendu auprès des personnes accompagnées.

Compétences requises :
- Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques
- Maîtrise de l'utilisation de l'outillage, des matériels et techniques de second oeuvre
- Permis B indispensable.

CDI à pourvoir au 01.07.26
Temps plein - 35h/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience
9 jours de congés annuels supplémentaires

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Électricité
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Gestion des stocks
  • Contrôle qualité
  • Plomberie
  • Réactivité
  • Maintenance de premier niveau
  • Sens de l’organisation
  • Matériel de nettoyage
  • Capacité d’adaptation
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