Assistant en Ressources Humaines en Alternance H/F - Pigier Nancy

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.Missions principales

Au sein d'une équipe dynamique, tu participes activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribues à offrir une expérience collaborateur de qualité. Ton rôle est essentiel pour accompagner les équipes, fluidifier les échanges et soutenir les actions RH avec rigueur, réactivité et sens du service.

- Participer au suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des dossiers salariés et à la mise à jour des informations RH.
- Préparer les documents liés à l'intégration, aux contrats et aux avenants.
- Assister dans le suivi des absences, congés et éléments variables de paie.
- Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, tri des candidatures et prise de contact avec les candidats.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la communication interne et au bon déroulement des actions RH.
- Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins opérationnels et accompagner les équipes au quotidien.

Ce que tu apportes au quotidien

Grâce à ton sens de l'organisation, ta discrétion et ton aisance relationnelle, tu aides à créer un environnement de travail fluide et agréable. Ton implication permet de renforcer la qualité du suivi RH et de soutenir une équipe engagée, attentive aux besoins de chacun.

Profil recherché

Tu souhaites évoluer dans un environnement RH dynamique, où la polyvalence, la rigueur et le sens du service sont essentiels au quotidien. Curieux(se), organisé(e) et motivé(e), tu aimes contribuer concrètement au bon fonctionnement d'une équipe et accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance.

Les qualités qui feront la différence

- Rigueur et sens de l'organisation : tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les délais et en assurant un suivi fiable des dossiers.
- Discrétion et confidentialité : tu manipules des informations sensibles avec sérieux et respect.
- Aisance relationnelle : tu communiques facilement avec des interlocuteurs variés et tu sais instaurer un climat de confiance.
- Sens du service : tu es attentif(ve) aux besoins des équipes et tu cherches toujours à apporter des réponses claires et efficaces.
- Réactivité et adaptabilité : tu sais faire face aux priorités du quotidien et t'ajuster rapidement aux imprévus.
- Esprit d'équipe : tu apprécies travailler en collaboration avec différents services pour contribuer à une dynamique collective positive.

Les compétences attendues

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Capacité à assurer le suivi administratif avec méthode et précision.
- Aisance dans la gestion documentaire : classement, mise à jour et suivi des dossiers salariés.
- Intérêt pour les sujets liés à l'intégration, au recrutement et à la vie du collaborateur.
- Capacité à rédiger des documents simples et professionnels avec soin.
- Goût pour la coordination et le suivi des actions RH au quotidien.

Ton état d'esprit

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, enthousiaste et désireuse d'apprendre. Tu fais preuve de sérieux, d'autonomie progressive et d'un vrai intérêt pour les ressources humaines. Ton attitude positive, ton sens des priorités et ta capacité à travailler avec méthode te permettront de t'épanouir pleinement dans cette alternance.

Pourquoi ce poste est fait pour toi

Si tu veux développer tes compétences RH dans un cadre formateur, participer à des missions variées et avoir un impact concret sur l'expérience collaborateur, cette opportunité est idéale. Tu évolueras au sein d'une équipe qui valorise l'engagement, la coopération et la qualité du service rendu aux collaborateurs.

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• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation