Les missions du poste

Découvrez l'école de Management du Sport à Nancy, une business school sportive, dédiée aux métiers du sport. Notre établissement offre des formations post-bac à Bac +5 professionnalisantes et innovantes donnant toutes les clés pour que nos étudiants performent dans le domaine du sport.

La ville de Nancy offre une grande diversité de clubs sportifs, permettant aux étudiants de concilier le sport et la préparation de leurs diplômes. Ils bénéficient d'invitations à des matchs de championnats (basket, handball, volley-ball, football) et peuvent également participer à des tournois étudiants. En effet, grâce à l'affiliation avec la ligue Grand-Est du Sport Universitaire, des compétitions multisports rythment l'année. Qui plus est, de nombreuses infrastructures locales sont à leur disposition.

Chez WIN Sport School Nancy, l'École de Management du Sport, les passionnés de sport et sportifs de haut niveau peuvent devenir les managers de demain, en alliant passion et ambition ! Conscient de la ferveur suscitée par le sport, WIN répond aux besoins spécifiques du milieu du business sportif, par la voie du marketing et de l'événementiel.
Missions

Au sein d'une structure engagée dans des projets à fort impact social, vous contribuez au développement et au suivi de partenariats stratégiques dans les domaines du sport et de la solidarité. Vous jouez un rôle clé dans l'animation des relations avec les partenaires, la coordination des actions associées et la valorisation des engagements portés par l'organisation. Votre action s'inscrit dans une logique de rigueur, de qualité relationnelle et de performance durable.

Vos principales missions

- Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux partenaires en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés.
- Concevoir, formaliser et suivre les conventions de partenariat, en veillant au respect des engagements réciproques.
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des actions liées aux partenariats sport et solidarité.
- Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes concernés.
- Préparer les bilans, reportings et supports de présentation permettant d'évaluer l'impact des actions menées.
- Contribuer à la valorisation des partenariats à travers des actions de communication adaptées et professionnelles.
- Participer à l'organisation d'événements, d'initiatives terrain ou de temps forts en lien avec les partenaires.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des échéances administratives et opérationnelles.
- Assurer une veille sur les tendances, les opportunités et les acteurs clés du secteur sport et solidarité.

Contribution attendue

Vous participez activement au rayonnement des projets portés par l'organisation en garantissant un haut niveau d'exigence dans la gestion des partenariats. Votre capacité à structurer, coordonner et sécuriser les actions menées constitue un levier essentiel pour renforcer l'impact des initiatives engagées.

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide capacité à développer, structurer et piloter des partenariats dans un environnement exigeant, engagé et orienté vers l'impact. Vous savez conjuguer sens du résultat, qualité relationnelle et rigueur opérationnelle afin de contribuer efficacement à la réussite de projets à forte dimension sociale et collective.

Compétences attendues

- Prospection partenariale : vous identifiez de nouvelles opportunités, qualifiez les interlocuteurs pertinents et développez un portefeuille de partenaires en cohérence avec les priorités stratégiques.
- Gestion de partenariats : vous entretenez des relations durables avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés, dans une logique de confiance, de suivi et de valorisation mutuelle.
- Rédaction de conventions : vous êtes à l'aise dans la formalisation d'accords clairs, précis et sécurisés, garantissant le respect des engagements de chaque partie.
- Coordination de projet : vous pilotez plusieurs actions simultanément, en assurant la bonne articulation entre les différents acteurs internes et externes.
- Reporting et suivi d'activité : vous produisez des bilans fiables, des tableaux de suivi et des supports de présentation permettant de mesurer l'avancement et l'impact des actions menées.
- Organisation d'événements : vous contribuez à la préparation et à la réussite de temps forts, d'initiatives terrain ou de rencontres partenaires avec méthode et professionnalisme.
- Communication professionnelle : vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs, valorisez les engagements portés et savez représenter l'organisation avec justesse.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Organisation d'événements
  • Suivi des opérations
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Adjoint au Cadre H/F

  • Laxou - 54
  • CDD
  • Reseau Educatif Meurthe et Moselle
Publié le 24 M06 2026
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