Travailleur Social - CDD - Cef - 26-081-37 H/F - Association Realise

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille en internat des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins).
Sous la responsabilité des chefs de services vous serez amené à exercer les missions suivantes :

Missions :
Surveillance et bienveillance des mineurs
Être garant du cadre et des règles de l'institution
Appliquer les procédures internes
Être en lien avec tous les membres de l'équipe
Assurer les fonctions d'éducateur référent, garant du projet individuel du mineur
Animer des séances sportives, éducatives, culturelles ou de loisirs
Participer à l'épanouissement, au bien-être physique, psychique, intellectuel des mineurs confiés dans le cadre d'un accompagnement de la vie quotidienne

Profil :
DEES, DEME ou DEJEPS exigé
Expérience professionnelle apprécié auprès d'adolescents
Capacité d'animation, d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité d'écoute, d'adaptation
Souplesse, disponibilité et implication
Bonnes capacités de rédaction
Sens du travail d'équipe
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération : A partir de 1 906.32 € (DEME) ou 1 914.18 € (DEES) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + indemnité spécifique CEF + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : dès que possible
La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-081-37 à l'adresse suivante :

Association REALISE - C.E.F
A l'attention de Cédric FOUCAUT, Directeur
16 rue du Château - 54210 TONNOY
E-mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Empathie