Professeur de Piano H/F - Cc de Seille et Grand Couronne

Dans le cadre de la remise en place d'une classe de piano, nous cherchons un.e professeur.e. Volume horaire selon les inscriptions, minimum de 3 heures hebdomadaires garantiPoste statutaire (assistant territorial d'enseignement artistique) basé à CHAMPENOUX et AMANCE Déplacement entre les 2 sites pris en charge par l'employeurLE SERVICESous la supervision du directeur du pôle musical, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 professeurs et environ 200 élèves.L'école de musique est multisite afin d'intervenir au plus près des résidences des élèves.LES MISSIONS- Enseignement du piano pour des élèves de 1er et 2nd cycle. - Suivi des élèves- Préparation aux diverses prestations (dominante musiques actuelles)VOTRE PARCOURSDE ou DUMI ou à défaut une expérience significative réussie dans l'enseignement du pianoPOURQUOI PAS VOUS ? La notion de plaisir est centrale dans votre conception de l'enseignementVous êtes autonome et savez travailler en équipe ? Vous aimez les projets collectifs ?Rejoignez-nous !NOS AVANTAGES- Régime indemnitaire, prime annuelle- Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditionsContact utileNicolas CHAMPION Tel : **.**.**.**.******@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Piano,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expériencePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Créativité
• Autonomie