Alternant Ressources Humaines H/F - Ville et Services

Rejoignez une association qui fait la différence !Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines.
Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les managers, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à différents projets RH.Vos missions principales :- Recrutement en lien avec les managers du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures) ;- Développement de la marque employeur ;- Gestion administrative du personnel ;- Mise en place et suivi des indicateurs RH dans le cadre du pilotage de l'activité et de la mise à jour de la BDESE ;- Elaboration et mise à jour de documents RH ;- Conduite de projets RH transverses.Profil recherchéVous préparez un Master en Ressources Humaines.Vous êtes reconnu(e) pour :-Votre excellent relationnel ;-Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;-Vos capacités rédactionnelles ;-Votre force de proposition ;-Votre curiosité.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Ville & Services, c'est intégrer une association à taille humaine, engagée dans une démarche d'innovation, de qualité et d'amélioration continue.Conditions d'emploi :-Contrat d'apprentissage - 12 mois-Temps complet 35h-Poste basé à Villers-lès-NancyAvantages multiples :-Primes diverses (intéressement, cooptation, ...)-CSE actif (événements festifs, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits)-Formations continues personnalisées-Locaux collaboratifs neufs-Projet associatif ambitieux et innovant-Équipe passionnée et soudée-Engagement écoresponsable fortUn emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulantVous souhaitez vous investir dans un projet collectif où l'humain est au coeur des préoccupations ?Rejoignez-nous !Envoyez votre candidature dès maintenant

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Master mention gestion des ressources humaines,Normes rédactionnelles,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Conduire un entretien de recrutement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener un entretien, une interview, une audition,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet
• Droit social
• Suivi des candidatures
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Sens de l’organisation