Agent Technique d'Entretien H/F - Cmar Grand est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTSEn lien étroit avec la Direction et l'intendance de la structure, vos missions principales sont : Assurer des travaux simples d'entretien des locaux Vérifier le bon fonctionnement des installations Assurer l'entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local CONDITIONS DU POSTECDD de 3 mois ;Temps plein ;Prise de poste à partir du 01.09.2026Statut : Employé ;Prime de 13ème mois ;Localisation : Nancy (54)Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;Mutuelle entreprise ;Tickets Restaurant ;Rémunération : 1892.80€ Brut/mois VOTRE PROFILTitulaire d'un Titre professionnel ou d'un Bac Pro Maintenance des bâtiments (niveau 4), vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Polyvalence Adaptabilité Réactivité Autonomie Venez découvrir notre vitrine sur Welcome to the Jungle : http://****/frLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécuritéLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Espaces verts
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Français
• Réactivité
• Installation électrique
• Capacité d’adaptation