Chargé Marketing et Communication H/F - Seculib

Seculib recherche son/sa Chargé(e) marketing et communicationCe poste en CDI est basé à Maxéville.À propos de nousChez Seculib, nous redéfinissons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des entreprises de prévention et de sécurité privée, fiables et agréés, via une application simple et intuitive.MissionsRattaché(e) au CEO, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner l'ensemble de la stratégie marketing et de communication de Seculib. Vos missions s'articuleront autour de six grands axes :- Marketing digital & Site internet : Assurer la maintenance et les évolutions du site internet, suivre et optimiser le référencement naturel (SEO) et le référencement sur les moteurs d'IA (GEO).- Communication : Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, créer différents supports de communication (publications RS, plaquettes, emailings, courriers...), community management, développer et renforcer l'image de marque de l'entreprise. - Publicité : Mise en place et pilotage de la stratégie publicitaire grand public sur les différents canaux. - Veille & Analyse : Suivre une veille stratégique sur le secteur de la sécurité privée, effectuer des études de marché et des benchmarks concurrentiels, identifier les nouvelles tendances marketing, digitales et technologiques, suivre les performances à l'aide des principaux KPI proposer des axes d'amélioration et des opportunités de développement.- Gestion de projet : Gérer les prestataires externes (agences de communication, graphistes, influenceurs, ...), assurer la coordination avec les équipes internes (informatique, commerciale...), - Événementiel : Organiser des salons professionnels, représenter ponctuellement l'entreprise lors d'événements. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité, votre autonomie et votre envie de travailler sur des sujets variés.Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, informatique, web ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un poste similaire.La maîtrise de la suite Adobe, des outils Google Analytics, Search Console, Framer, Figma, Canva, Microsoft Office ou des notions de HTML/CSS constitue un véritable atout. Informations complémentaires Prise de poste : Septembre 2026Contrat : CDI - Temps plein - 35h00Rémunération : entre 28K€ et 32K€ selon profilEnvironnement de travail moderne et agréable (bureaux entièrement rénovés en 2026)Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre chargé des ressources humainesEntretien physique avec le CEOSi vous souhaitez être acteur du développement d'une start-up en pleine croissance, avec des missions évolutives et un impact concret, ce poste est fait pour vous

Experience: 1 An(s)Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Édition de logiciels applicatifsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Créativité
• CSS
• Intelligence artificielle
• Benchmark
• SEO
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• HTML
• Gestion de l'image de marque
• Google Analytics
• Community Management
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Analyse du marché
• Canva
• Figma
• Marketing digital