Coordonnateur de Parcours H/F - Institution Saint Camille

L'Institution Saint Camille recrute pour son DITEP Un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) Pour un poste de coordonnateur parcours (référence 2026-009)Le DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des troubles du neuro développement avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH.Vos missionso Coordonner le parcours le global des jeunes dans une dynamique inclusiveo Travailler en interdisciplinarité pour mettre en oeuvre le projet des jeuneso Recueillir les observations auprès l'équipe pluridisciplinaire en vue de la rédaction et de la mise en oeuvre des PPA o Accueillir et accompagner les jeunes orientés au DITEPo Coordonner les différents suivis des jeunes en collaboration avec les familles et les différents partenaireso Assurer des temps d'accompagnements et d'observations dans les différents espaces éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques de l'enfant en intra et hors les murs (Famille, Ecole, et autres partenaires .) o Actualiser la fiche de liaison MDPH sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique selon les changements de modalitésVos compétenceso Très bonne connaissance du public o Connaissances des dispositifs médico-sociaux, sanitaires, protection de l'enfance, Education nationale, du territoire o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du dispositif o Bonne aptitude à travailler en réseau et partenariato Bonne capacité de travailler en autonomieo Capacités rédactionnelleso Bonnes capacités d'adaptation o Capacité à gérer son temps de travail en fonction des besoins de service dans le respect du cadre horaire (35h/semaine)o Travailler en équipe interdisciplinaireNos conditions :Poste basé à Velaine en Haye - permis obligatoire Type de contrat : CDI, temps plein - prise de poste 1 Octobre 2026 Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966, selon l'expérience et l'ancienneté Rythme de travail : du lundi au vendredi selon le calendrier d'ouverture du service - 202 jours par an

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation