Commercial Itinérant H/F - Groupe LMI

LMI RECRUTEMENT & Associés - Groupe LMI accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de solutions d'hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le recrutement d'un Commercial Itinérant H/F dédié au marché CHR.Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique sur les secteurs de la Meurthe-et-Moselle (54) et du nord des Vosges (88).Vous rejoignez une structure à taille humaine, leader sur son marché, au sein d'une équipe dynamique encadrée par un Responsable de marché impliqué.Les atouts du poste :- Reprendre et développer un portefeuille existant d'environ 200 K€ de chiffre d'affaires (environ 50 clients)- Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité- Intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance et performance collective- Rejoindre un groupe reconnu et en croissance
Développement commercial :- Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR- Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeuGestion de la relation client :- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs- Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction clientNégociation et conseil :- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées- Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accordsPilotage de l'activité :- Assurer un reporting régulier via le CRM- Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport)- Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approcheRémunération :- Fixe mensuel : 2 200 € à 2 500 € brut- Variable mensuel : environ 800 € sur objectifs- Variable garanti les trois premiers mois- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25 % de la rémunération annuelle brute)- Prime de participationAvantages :- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)- Mutuelle prise en charge à 70 %- Trois jours de congés supplémentaires

- Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB.- Vous êtes capable de gérer un portefeuille structuré et de conduire des négociations organisées.- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un vrai sens du service et d'un goût pour le terrain.- Organisation, autonomie et persévérance sont indispensables.- Une connaissance ou un intérêt pour le secteur CHR sera un atout.- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe structuré, avec un accompagnement et des formations produits.

• Service client
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Autonomie
• Relation client
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients
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