Les missions du poste


Dans le cadre du développement de cette activité, l'association recrute un(e) chef(fe) de culture en maraîchage biologique. Vous aurez la responsabilité de la production et de la commercialisation des cultures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'encadrante technique d'insertion, en charge de l'encadrement des salariés en insertion et de la gestion des ventes, dans une logique de complémentarité.Vos missions1. Organisation de la production- Définir et piloter le plan de culture- Organiser les plantations et le suivi des cultures- Gérer les approvisionnements- Assurer la traçabilité et le suivi technique (notamment certification bio)- Garantir la qualité et les rendements2. Participation à la commercialisation- Contribuer à l'organisation des récoltes- Participer à la structuration des débouchés- Veiller à la valorisation des productions3. Travail en équipe et coordination- Collaborer étroitement avec l'encadrante technique d'insertion et les accompagnatrices socioprofessionnelle- Participer à l'organisation globale de l'activité- S'inscrire dans un projet alliant production agricole et insertion sociale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conduire des engins agricoles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des partenariats avec des distributeurs,Former les nouveaux employés aux techniques du métier,Organiser le traitement des commandes,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Surveiller l'état d'une plantation,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Espaces verts
  • Engins agricoles
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Traitement des commandes
  • Facturation
  • Management d'équipe
  • Maintenance de premier niveau
  • Irrigation
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