Ouvrier de Maintenance des Batiments - Plombier H/F - Mairie

La ville de TOUL recherche un ouvrier de maintenance des bâtiments / Plombier (H/F) - Poste à temps complet.Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ».Missions du posteVous Vous intégrerez les effectifs des ateliers municipaux de la Ville au sein de l'atelier Plomberie et vous serez rattaché au chef d'équipe,assurerez des travaux de maintenance, entretien et réparations dans les bâtiments, fontaines et bassins de la Ville, principalement des travaux élémentaires de plomberie et secondairement des missions polyvalentes.ActivitésMissions principalesDétecter et résoudre les dysfonctionnements et fuitesEffectuer les travaux de maintenance sur les réseaux EU, ECS et EP après compteur (cuivre, fonte, PVC, PE, .)Poser des équipements (lavabos, éviers, douches, ballons ECS, urinoirs.)Entretien et maintenance des bassins et fontaines de la VilleMissions secondairesVérification et interventions sur chéneaux de toitures bouchésTransversalité avec les autres corps de métier des ateliers municipaux, selon la nécessité.Assurer la maintenance courante de l'outillageNettoyer et entretenir les outils et équipements mis à dispositionTransmettre les besoins en matériels au chef d'équipe avant chaque interventionDétecter les dysfonctionnements du matérielProfil recherchéFormation et expérienceCAP / BEP plombierPermis B indispensableConnaissances des EPIConnaître les bases des techniques des différents corps de métier du bâtimentGestion organigramme / logiciel contrôle d'accèsCompétences et qualitésMaîtriser les techniques de plomberie.Connaissance des règles de mise en oeuvre des matériaux.Gérer les urgences et les prioritésAssurer un rôle de veille (remonter les problèmes rencontrés au chef de service pour suite à donner)Aptitude à travailler en milieu occupéBonne organisation, rigueur, autonomieSituation fonctionnelleSous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l'atelier plomberie.Relations fonctionnelles (internes / externes)Informer les usagersRelation avec les administrés et les autres services de la villeConditions et sujétions particulièresAppliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtimentsPort obligatoire des EPITravail en équipePort de chargeMétier exposé à l'extérieur par tous les tempsHoraires fixes 39h avec RTTSouplesse dans les horaires lors de travaux imprévusRespect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics

Experience: 1 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Diagnostic de pannes
• Travail en équipe
• Autonomie
• Plomberie
• Réactivité
• Réalisation d'organigrammes
• Installation électrique