Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Pigier Nancy

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.
Ce que tu feras au quotidien

Au sein d'une équipe RH dynamique, tu participeras activement à la vie du service et contribueras à des missions variées qui te permettront de développer une vision complète des ressources humaines. Cette alternance est une belle opportunité pour apprendre aux côtés de professionnels engagés, prendre part à des projets concrets et évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis.

Tes principales missions

- Participer au suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des dossiers salariés et à la mise à jour des données RH.
- Appuyer l'équipe dans la préparation des contrats, avenants et documents administratifs.
- Prendre part au suivi des absences, congés et éléments variables de paie.
- Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours.
- Aider à la préparation des actions de formation et au suivi des plans de développement des compétences.
- Participer à la mise en place de projets RH internes et à l'amélioration continue des process.
- Assurer un support dans la communication RH auprès des équipes et des managers.

Pourquoi cette alternance est une vraie opportunité

Tu évolueras dans un cadre formateur, avec de vraies responsabilités et la possibilité de monter en compétences sur des sujets RH essentiels. Tu seras impliqué dans des projets concrets, au coeur d'une entreprise qui valorise l'apprentissage, l'autonomie et l'envie de progresser. Si tu souhaites construire une expérience solide et enrichissante, cette alternance t'offrira un environnement idéal pour grandir et te projeter dans la suite de ton parcours.

Profil recherché

Tu souhaites évoluer dans un environnement RH stimulant, apprendre aux côtés de professionnels engagés et participer à des missions concrètes qui ont un impact réel sur la vie de l'entreprise ? Cette alternance est faite pour toi si tu as envie de développer tes compétences, de gagner en autonomie et de construire une expérience solide dans un cadre bienveillant et dynamique.

Le profil que nous recherchons

Tu es actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines, de l'administration ou de la gestion, et tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en continuant à apprendre. Curieux, rigoureux et motivé, tu apprécies la diversité des missions et tu sais t'adapter facilement à un environnement en mouvement.

Les qualités qui feront la différence

- Rigueur et sens de l'organisation : tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle tout en restant attentif aux détails.
- Discrétion et sens de la confidentialité : tu manipules des informations sensibles avec sérieux et professionnalisme.
- Esprit d'équipe : tu aimes collaborer avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective positive.
- Bon relationnel : tu communiques avec aisance, écoute et diplomatie auprès des collaborateurs et des managers.
- Curiosité et envie d'apprendre : tu es prêt à découvrir de nouveaux sujets RH et à monter en compétences rapidement.
- Autonomie et proactivité : tu sais prendre des initiatives et avancer avec méthode dans tes missions.
- Adaptabilité : tu t'ajustes facilement aux priorités et aux besoins du service.

Ce que tu apporteras au quotidien

- Une vraie implication dans le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers salariés.
- Un soutien fiable dans la préparation des contrats, avenants et documents RH.
- Une participation active au recrutement, à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
- Un appui précieux dans le suivi des absences, congés, éléments variables de paie et actions de formation.
- Une contribution concrète aux projets RH internes et à l'amélioration continue des process.

Pourquoi tu as tout à gagner à nous rejoindre

En rejoignant cette équipe, tu intègres un environnement où l'apprentissage est valorisé, où les responsabilités sont réelles et où chaque mission te permet de progresser.

• Recrutement
• Business plans
• Amélioration continue
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Formation du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation