Les missions du poste


Sous la responsabilité du directeur et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le ou la chargé-e de communication met en oeuvre la communication de l'association sur les territoires et apporte une aide en production sur les événements. Iel participe à la visibilité de la structure, à la valorisation de ses activités et à la mise en oeuvre opérationnelle de ses projets.Création des contenus, suivi et développement des outils de communication- Gestion des réseaux sociaux et du site internet : mise à jour des contenus, suivi d'un plan de communication en lien avec les coordinateur-rices ;- Réalisation et rédaction de supports de communication : flyers, newsletters, etc. ;- Développement des contenus éditoriaux : Esperluette, plaquettes bilan, articles ;- Veille et développement de nouveaux outils de communication adaptés aux différents publics : compagnies, institutionnels, territoires, habitants.Animation des réseaux- Assurer la mise à jour et l'animation du site internet et des réseaux sociaux ;- Relations aux médias et partenaires : rédaction de communiqués de presse, invitations ;- Mise à jour de la base de données.Action culturelle et médiation- Participe à la mobilisation des publics par la mise en oeuvre de moyens de communication et de médiation adaptés ;- Contribue à la mise en oeuvre des actions culturelles et des événements portés par l'association.Compétences requises- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;- Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, Brevo, Wordpress) ;- Connaissance du secteur culturel et plus particulièrement du spectacle vivant ;- Autonomie, capacité organisationnelle et sens de l'initiative

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • SGBD
  • Wordpress
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Actualisation du contenu
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Relations presse
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Canva
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