Responsable Gestion de Contrat H/F - Inrae Grand-Est-Nancy Champenoux
- CDD
- Inrae Grand-Est-Nancy Champenoux
Les missions du poste
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un tablissement public de recherche.Le Centre INRAE Grand Est - Nancy regroupe 13 units o travaillent environ 345 agents titulaires et contractuels. (https://www.Inrae.fr/centres/grand-est-nancy)Le Centre INRAE Grand Est - Colmar regroupe 4 units o travaillent environ 120 agents titulaires et contractuels. (https://www.Inrae.fr/centres/grand-est-colmar)
Vous rejoindrez une équipe d'appui administratif et financier qui accompagne les équipes de recherche dans la conduite de leurs projets. Cette équipe intervient auprès de plusieurs collectifs scientifiques pour sécuriser la gestion des contrats, faciliter les relations avec les financeurs et contribuer au bon fonctionnement des activités de recherche.Le poste s'inscrit dans un contexte de gestion de projets de recherche financés par des partenaires privés, publics et institutionnels, impliquant un suivi rigoureux des aspects administratifs, financiers et budgétaires sur plusieurs périmètres. Vous interviendrez dans un environnement multi-équipes et multi-sites, en lien étroit avec différents interlocuteurs internes et externes.Les enjeux du poste sont essentiels pour garantir la conformité des actes de gestion, la fiabilité des données financières et la qualité du service rendu aux unités de recherche. Votre action contribue directement à la sécurisation des financements et au bon déroulement des projets scientifiques. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :Gestion administrative et financière des contrats- Suivre un portefeuille d'environ 170 contrats de recherche, incluant des dispositifs structurants et des projets pluriannuels- Réaliser et superviser les justifications financières produites auprès des financeurs- Émettre les titres de recettes et veiller à leur recouvrement- Assurer le suivi budgétaire et financier des contrats, en lien avec les services comptablesCoordination et pilotage de l'activité- Animer et encadrer une équipe de 3 personnes- Coordonner les campagnes annuelles d'ouverture de crédits et de clôture de gestion- Alimenter les tableaux de bord et les bases de données de suivi- Répondre aux demandes d'information des unités, des services supports et des financeurs- Coordonner les activités du pôle de gestion de contrats et participer aux temps collectifs du réseau métier Vous travaillerez en interaction avec les ingénieur-e-s de projet en charge du montage des contrats, les gestionnaires d'unité, les équipes scientifiques porteuses de projets, les financeurs, ainsi qu'avec les services comptables et financiers.Des déplacements sont à prévoir de façon ponctuelle sur d'autres sites pour des besoins de coordination. Services SDAR mutualisés sur les Centre de Nancy et de ColmarRémunération : de 2 244,79 € à 3 332,73 € brut mensuel, déterminée en fonction de l'expérience du candidat, conformément aux règles de rémunération applicables dans la fonction publique.Merci d'envoyer votre CV et votre de lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le suivi budgétaire et financier , Utiliser des outils de gestion, Élaborer et exploiter des tableaux de bord,Rédiger des documents de synthèse et des rapports,Coordonner des activités,Animer un collectif de travailQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturellesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- SGBD
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Contrôle du budget
- Recettes
- Force de proposition