Travailleur Social - CDI - Mecs Han - 26-015-112 H/F - Association Realise

vous aurez en charge les missions suivantes :- Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions ; Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions ; Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité ; Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. -Profil : DEES, DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possibleLa candidature est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-015-112 à :MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation