Auxiliaire de Puericultrice - Cte Com. Terres Touloises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes Terres Touloises, (EPCI collectivité locale) est une structure publique à taille humaine (130 agents), les métiers et les compétences sont variés et touchent directement le quotidien des 45 000 habitants répartis sur 41 communes à l'ouest de Nancy.La communauté de communes exerce entre autre, la compétence petite enfance et gère 2 structures d'accueil du jeune enfant rattachée au pôle petite enfance.Créchendo, située à Bois de Haye accueille, de manière régulière ou occasionnelle, jusqu'à 28 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 6 ans. La Clé des champs est située à Manonville et accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La capacité d'accueil de l'établissement est de 25 enfants, de manière régulière ou occasionnelle. Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45 (fermeture pour congés : 5 semaines dans l'année)La Clé des champs, situé à Manonville recherche un/une auxiliaire de puériculture en EAJE, les missions principales exercées concernent l'accompagnement des enfants dans les deux sections : petits (10 semaines à 18 mois) et moyens/grands (18 mois à 6 ans).Diplôme requis Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire. Positionnement hiérarchique : vous serez accompagnée et sous la responsabilité de la directrice, infirmière puéricultrice.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260716002677-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences requises en priorité- Connaissance du développement de l'enfant et des pédagogies de la petite enfance. - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE. Savoir appliquer les protocoles mis en place.- Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant et adapter sa prise en charge en fonction de son âge, de son rythme et de ses capacités.- Observer le développement de l'enfant et repérer d'éventuels signes d'alerte afin de les transmettre à l'équipe.- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.- Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Respecter les compétences de chacun.- Mise en oeuvre du projet d'accueil- Faire preuve de bienveillance et d'empathie. Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et le reste de l'équipe.- Adopter une posture professionnelle respectueuse des valeurs éducatives de l'établissementVos principales qualités professionnelles- Esprit d'équipe- Bienveillance, disponibilité et capacités d'adaptation- Avoir le sens de l'observation, faire preuve de dynamisme et de créativité- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle- Capacités à prendre du recul sur sa pratique et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue- Être force de propositions et s'impliquer dans les projets de la structure

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Dynamisme
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation