Travailleur Social H/F - Ass les Amis de la Chaumiere

L'Association « Les Amis de la Chaumière » recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL.Accompagnant à ce jour 173 enfants de 3 à 18 ans au sein d'un Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d'un Lieu de Vie d'Accueil (LVA), d'un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d'un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l'Institution « la Chaumière » se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine, en étroite liaison avec le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.Deux Educateurs Spécialisés ou Educateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs ou Accompagnants Educatif et Social (H/F) Rattaché(e) à l'équipe éducative :MISSIONS- Accompagner les enfants dans les actes de leur vie quotidienne- Mettre en place le projet éducatif du groupe de vie et les projets individuels des enfants accueillis- Assure et gère la traçabilité des transmissions et informations sur les enfants accueillis- Contribue à la mission institutionnelle par la mise en oeuvre d'activités techniques et professionnellesPréserve et restaure l'autonomie et le bien-être de l'enfant par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...)COMPETENCES REQUISES / SAVOIR -ETRE- Connaitre le projet associatif, d'établissement et éducatif ainsi que le règlement intérieur, la charte et règlement de fonctionnement- Connaitre les projets individualisés de chaque enfant de son groupe- Connaître et mettre en application les règles et usages techniques liés au métier- Connaître les statuts et fonctions des différents professionnels de la structure- Connaître les problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnelle- Repérer le caractère d'urgence d'une information à transmettre- Organiser la cohérence des interventions des différents membres d'une équipe- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute- Capacité à gérer les situations de crise- Sens de l'organisation- Gestion de ses émotions- Rigueur dans le travail- Respect de l'enfant- Être créatif et être force de propositionCONDITIONS D'EMPLOICDD et CDITemps pleinCCN51Horaires continusAvantages sociaux liés à la présence d'un CSEStructure à taille humaine

Experience: 6 MoisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

• Créativité
• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’organisation