Conducteur SPL H/F - Transports Quil

Entreprise familiale, riche de plus de 90 ans d'expertise sur le Grand-Est de la France, les Transports QUIL ont développé leur gamme de services au fil des années pour répondre précisément aux besoins de ses clients.C'est grâce à la capitalisation de multiples savoir-faire que les Transports QUIL sont capables aujourd'hui d'intervenir dans des secteurs aussi variés que , l'électroménager, le prêt à porter, les métiers de l'habitat, et l'industrie plus globalement.C'est plus de 300 femmes et hommes qui s'attachent à garantir chaque jour la qualité des prestations et la fiabilité des services avec pour principale préoccupation la satisfaction client.
Nous recherchons pour un conducteur SPL régional (F/H) en semi en CDI :Prise de poste sur notre site de Bois de Haye (54)Poste du lundi au vendrediNavette / Ligne régulière Poste avec manutention et opérations de chargement/déchargement sur notre site basé dans le 51Profil :Permis CE + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jourADR de Base souhaitéeAvantages :Véhicule attitréCSE dynamique : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie avec tarifs réduits sur de nombreuses activités, événements conviviauxMutuelle avantageuse, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Participation

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesPermis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie