Responsable du Service Gestion Technique des Routes - Offre 1400 H/F - Département Meurthe et Moselle

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
MISSION : le (la) responsable du service Gestion Technique des Routes propose et pilote les actions du département dans le domaine des routes. Il.elle anime et encadre l'équipe du service Gestion Technique des Routes.ACTIVITESMise en oeuvre et suivi de la politique départementale dans le domaine des routes- Met en oeuvre, anime, dirige et coordonne les actions du servicedans la gestion du patrimoine routier: connaissance et surveillance, entretien et maintenance, amélioration et modernisation du réseau routier- Collabore à la gestion des équipements de la route et des plantations d'alignement- Assure la gestion technique préventive de préservation du réseau routier (pose de barrières de dégel, limitation de circulation en tonnages sur certains itinéraires)- Définit une programmation annuelle de travaux d'entretien du réseau routier et en assure le suivi technique, administratif et financier, en lien avec les territoires- Définit une programmation pluriannuelle de travaux pour l'aménagement et la modernisation du réseau routier en collaboration avec les STAM et en assure la maîtrise d'oeuvre- Assure le pilotage technique de la gestion du domaine public routier départemental (règlement de voirie)- Coordonne l'activité du parc départemental dans le cadre du programme d'entretien routier- Prend en charge la réalisation d'études géotechniques et diagnostics techniques sur les routes départementales, en assure le suivi technique, administratif et financier- Met en place des outils de suivi, de pilotage et de communication : banque de données routières, indicateurs, tableaux de bord, documents de communication, et supervise le fonctionnement du SI routier- Supervise la gestion administrative et budgétaire du domaine routier, élabore les marchés publics relatifs à la gestion technique du réseau routier départemental et participe à leur suivi technique- Assure une validation technique dans le domaine routier pour différents services du Conseil départemental ainsi que pour les projets de tiers sur le domaine public routier départemental- Assure une veille technique dans le domaine routier- Représente le Conseil départemental dans certains dossiers liés au réseau routier départementalManagement et gestion du service- Organise l'activité, anime, coordonne et dirige une équipe pluridisciplinaire composée de personnels techniques et administratifs, réalise les entretiens annuels- Contribue au développement professionnel des agents et identifie les besoins de formation collectifs et individuels- Vérifie la mise en oeuvre des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail.Spécificité- Déplacements sur l'ensemble de la Région.- Astreintes cadre DIM dans le cadre de la viabilité hivernaleRéférence de l'offre : bzo941fckh

Compétences techniques :- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité- Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics- Maitriser les principes d'exécution budgétaire- Maîtriser les technologies génie civil- Connaître les normes géotechniques- Connaître les techniques de management- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques...)- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)Compétences stratégiques :-Savoir manager une équipe- Savoir convaincre ses interlocuteurs- Etre capable de synthèse- Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs- Savoir établir des priorités- Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet- Etre capable de s'adapter au contexte- Repérer et analyser les situations à risqueCompétences relationnelles :- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Mobiliser et animer une équipe· Prévenir et réguler les conflits- Prendre la parole en public et lors de débats- Savoir négocier- Faire preuve de diplomatie· Déléguer et contrôler· Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiativeEC9876

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