Chargé·e de Mission Action et Ingénierie Artistiques et Culturelles - Offre 3217 H/F - Département Meurthe et Moselle

Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d'un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à laccès aux droits fondamentaux que sont la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la protection de l'enfance, et l'accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité. Le Département tient un rôle essentiel dans les domaines de l'Éducation et de la Culture. Ses nombreuses actions dans des champs aussi variés que les collèges et la vie scolaire, l'engagement et la citoyenneté, l'éducation populaire, le sport,l'ingénierie culturelle et le soutien aux acteurs et partenaires culturels locaux en sont le témoignage.Il est le garant de la conservation départementale, de la lecture publique à travers la Médiathèque départementale et les Archives départementales. Il est également propriétaire du château de Lunéville pour lequel il développe un projet architectural, culturel et d'animations ambitieux.Les nombreux projets et actions menés, les multiples investissements effectués pour la Politique collèges nouvelles générations (notamment l'innovation numérique), le Centre des mémoires ou encore le château de Lunéville, démontrent la volonté de permettre à chaque Meurthe-et-mosellan.e d'accéder au savoir et à la culture, de concourir à l'autonomie des jeunes et à leur insertion. Mais également de permettre le développement et l'épanouissement de chacun et de contribuer de manière générale au mieux vivre ensemble et à la lutte contre les inégalités.Dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques publiques de l'éducation et de la culture, ces finalités sont portées aussi bien par les services centraux que territoriaux.
MISSION : Le la chargé.e de mission contribue à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets du service. Il.elle assure le pilotage, le développement et l'évaluation de la mission Musique Vivante en Institution qui s'adresse aux publics en situation de fragilité (EHPAD/Pouponnière départementale/Maison d'accueil spécialisé, centre maternel). Il.elle développe, accompagne et coordonne des projets culturels structurants sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services du département.ACTIVITESDéveloppement et pilotage de projets culturels· Assurer le pilotage opérationnel de projets de médiation artistique et culturelle avec différents acteurs artistiques et établissements partenaires. : programmation musicale, planification, coordination, suivi budgétaire, recherche de partenariats, évaluation concertée des projets· Rédiger les cahiers des charges, conventions et notes stratégiques· Effectuer le bilan des actions et leurs impacts auprès des bénéficiaires et des porteurs de projets· Superviser la gestion administrative et financière des projets· Contribuer à l'élaboration du budget des missions et à son suiviStructuration et maillage artistiques et culturels du territoire départemental· Accompagner et évaluer la coopération entre acteurs culturels et collectivités dans le respect des droits culturels· Contribuer à l'animation et à l'accompagnement du réseau artistique et culturel départemental· Travailler en transversalité avec les directions et acteurs concernés (DRAC, Région, Education nationale, etc.)· Organiser et animer des réunions, groupes de travail, comités techniquesConseil et expertise dans le domaine artistique et culturel· Produire en concertation et notamment à l'appui des outils de l'intelligence collective, des analyses, diagnostics territoriaux et propositions d'orientation· Participer à l'analyse des initiatives des acteurs.trices artistiques et culturel.elles· Apporter une aide à la décision : notes, argumentaires, présentations· Assurer une veille sur les politiques culturelles· Assurer la conformité réglementaire des actions (commande publique, subventions, RGPD, régime de l'intermittence, droits d'auteur) et la veille nécessaireSpécificités· Territorialisation de la politique départementale sur les 6 territoires d'action du département· Relations de proximité avec les établissements médico-sociaux et la direction de l'autonomie· Déplacements sur le département (Permis B)· Travail ponctuel en soirée ou week-ends.Référence de l'offre : laed9n7z7l

Compétences techniques :· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité· Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité· Connaître les réseaux de production, diffusion et de médiation de la création artistique, notamment dans le champ de la musique et du spectacle vivant· Avoir une expérience significative de projets de médiation artistique et culturelle en direction des établissements médico-sociaux dans le respect des droits culturels· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité· Maitriser les techniques de l'intelligence collective et connaître les techniques d'évaluation: indicateurs, effets, impacts· Etre capable de rédiger avec aisance divers types de documentsCompétences relationnelles :· Conduire des réunions, animer des groupes de travail· Organiser la concertation· Être en mesure de travailler en équipe· Savoir communiquer avec des publics très fragiles· Faire preuve de pédagogie· Communiquer pour expliquer le sens de l'action· Savoir se rendre disponible· Respecter le secret professionnelCompétences stratégiques :· Être force de proposition et d'innovation· Savoir négocier· Être capable de synthèse· Être capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs· Analyser les évolutions dans son domaine d'interventionEC9876

• RGPD
• Programmation
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Droit d'auteur
• Contrôle du budget
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition