Les missions du poste


Au sein de la Direction de l'Autonomie, vos missions sont les suivantes :Vous occupez un rôle stratégique aux côtés du Responsable du département Parcours Personnes Âgées. À ce titre, vous contribuez au pilotage régional des politiques publiques en faveur des Personnes Agées (PA) et accompagnez les équipes dans leur mise en oeuvre.Dans le cadre du pilotage et du management du département, vous: Appuyez le Responsable de département dans l'organisation, la coordination et le suivi de l'activitéAnimez fonctionnellement une équipe de sept collaborateurs et assurez l'intérim du Responsable en son absenceFavorisez la transversalité avec les Directions du Siège (DS) et les Délégations Départementales (DD)Sur la partie programmation et financements de l'offre médico-sociale, vous:Contribuez à la définition des orientations régionales et à la transformation de l'offre médico-sociale en faveur des PAParticipez à la stratégie budgétaire régionale, au suivi des enveloppes financières et au pilotage de dispositifs spécifiquesVeillez à la cohérence des projets d'investissement et accompagnez leur déploiement.Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques, à ce titre vous:Participez à la déclinaison régionale des stratégies nationales relatives au Grand ÂgeContribuez à l'élaboration des documents de planification, doctrines et orientations régionalesParticipez à l'observation des besoins et des parcours afin d'accompagner l'évolution de l'offreVous apportez votre expertise aux territoires, aussi vous:Accompagnez les DD sur les sujets de programmation, d'autorisation, de tarification et d'évaluationCoordonnez des travaux régionaux et assurez le suivi de dossiers complexes ou transversauxReprésentez la DD auprès des partenaires institutionnels et participez à des groupes de travail régionaux et nationaux

Le profil recherché

Vous savez :Piloter des projets stratégiques et coordonner des politiques publiques médico-socialeManager, animer et fédérer des équipes et des réseaux de partenairesMobiliser et suivre des outils de programmation, de financement et de pilotage budgétaireAnalyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées à l'échelle régionaleVous connaissez :Le secteur médico-social, en particulier les politiques relatives aux personnes âgéesL'environnement institutionnel, administratif et les acteurs du champ de l'autonomieLes principes budgétaires, financiers et réglementaires applicables aux établissements et services médico-sociauxVous êtes :Leadership, sens du collectif et capacité à fédérerRigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèseForce de proposition et capable de prendre des initiativesÀ l'aise dans le dialogue, l'écoute et le travail partenarial

Compétences requises

  • Programmation
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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