Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Frouard H/F - Communes

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.- Assister l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre ;- Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;- Animer, diriger et mobiliser ses équipes autour des activités courantes et des projets transversaux ;- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (décliner, suivre et évaluer les stratégies budgétaires, ressources humaines et juridiques) ;- Piloter les services et assurer la supervision du management des services ;- Rendre compte à l'exécutif et alerter, adapter l'organisation à la stratégie et à l'efficacité des services ;- Conduire les grands projets structurants (urbanisme, transition écologique, développement économique, etc.)- Garantir la mise en oeuvre des décisions prises par les élus- Veille stratégique réglementaire et prospective.

- Bonne connaissance des politiques publiques locales, de leur environnement réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale ;- Maîtrise des fondamentaux de l'action publique et des libertés publiques ;- Compréhension des processus décisionnels au sein des exécutifs locaux ;- Connaissance des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales ;- Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux ;- Connaissance des principes du développement territorial et de l'aménagement local ;- Capacité à conduire des analyses et des diagnostics stratégiques ;- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés ;- Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités territoriales ;- Pratique des méthodes et outils de management par objectifs et de conduite de projet ;- Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques ;- Sensibilité aux enjeux juridiques et financiers liés à la gestion des collectivités ;- Connaissance du cadre juridique et du droit privé applicable ;- Maîtrise des règles budgétaires et de la réglementation fiscale (subventions, délégations) ;- Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et comptabilité publique, gestion des ressources humaines, etc.;- Capacités de communication interpersonnelle et de management

• Contrôle de gestion
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Gestion des ressources financières