Les missions du poste


Notre Territoire : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. Le Service Petite Enfance, regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places).Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçonsDescriptif de l'emploi :Il s'agit d'un poste « volant » sur lequel vous évoluerez dans les 4 multi-accueils, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissementsLes missions :Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.Activités principales :Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille (transmissions) dans le respect du projetd'établissement, en établissant une relation de confiance.Encadrer les enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas...).Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif.

Le profil recherché

Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureVous justifiez de préférence d'une année expérienceCompétences :Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant...). Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.Respect de la hiérarchie.Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel. Faire évoluer ses pratiques professionnellesCapacité d'anticipation.Capacité d'adaptation et réactivité. Être force de proposition.Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité...Sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ?Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Désinfection
  • Entretien du linge
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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