Travailleur Social H/F - M.E.C.S Pôle Val-de-Lorraine - Internat + Gîte des Noellons

Les missions qui vous attendentL'Association REALISE Recrute pour la MECS de Han 1 Travailleur social H/F CDD 6 mois - Temps pleinMobilité interne possible La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles: Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un travailleur social H/F pour le groupe pré-adolescents (11-15 ans) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes: Missions: Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 11 à 15 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la coherence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 11 à 15 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Rémunération: A partir de 1906.32€ bruts (DEME) ou 1914.18€ bruts (DEES) selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantage: Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste: 30.09.2026 La candidature est à envoyer avant le 20.07.2026 sous la référence AVP 26-075-112 A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Reprise d'anciennetéQuel est le profil idéal ?DEES, DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)DEES, DEEJE ou DEME obligatoire / Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Quelques mots pour nous présenterL'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l'action de structures sociales et médico-sociales en direction d'enfants, d'adolescents et d'adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie. Postuler Reference: AVP 26-075-112 Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation