Les missions du poste


Prérequis obligatoires Formation Bac +5 à dominante mécanique (ou expérience équivalente) Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel de transformation des métaux Maîtrise technique des procédés de découpage et d'outillage, ou de procédés industriels comparables (injection, usinage, frappe à froid) Capacité avérée à construire des chiffrages technico-commerciaux complexes (pièces, outillages, moyens spéciaux) Expérience en gestion de projet Connaissance opérationnelle d'un référentiel qualité Anglais courant (C1) Description du poste Vous prenez en charge la construction complète des offres technico-commerciales, depuis l'analyse de faisabilité en avant-projet jusqu'à la revue de contrat après commande. Vous êtes l'interface technique entre le client, le bureau d'études, l'industrialisation et les achats Poste en création, dans un contexte d'accroissement d'activité. Pas de management d'équipe Missions Construction des offres: Analyser la faisabilité des demandes clients en phase avant-projet Définir le process d'industrialisation du produit jusqu'au conditionnement final Piloter les simulations et la réalisation des prototypes nécessaires à l'appui de l'offre Définir l'engagement matière, en lien avec le bureau d'études Réaliser l'offre technico-commerciale complète et la remettre au client, y compris sur site Suivi et relation client: Assurer le suivi des offres et des propositions faites au client Conduire les revues de conception et de design Apporter un appui au service commercial dans la gestion des comptes clients Transfert et industrialisation: Réaliser la revue de contrat avec le service industrialisation à réception des commandes Transférer les commandes clients vers l'industrialisation Outils et référentiels: Mettre à jour les outils tarifaires (pièces, outillages, moyens spéciaux) en consultation avec les services internes et les achats Profil : Au-delà des prérequis techniques, le poste demande une bonne maîtrise de la lecture de plan, de la métrologie et des supports de chiffrage Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et discrétion sont attendus, ainsi que d'excellentes capacités de communication interne et externe Déplacements réguliers à prévoir (clients et second site du groupe). Voiture de service à disposition. Conditions et avantages Rémunération sur 12 mois, statut Cadre en forfait jour Convention collective de la métallurgie Télétravail : 1 jour par semaine Intéressement et participation Congés additionnels Mutuelle d'entreprise, CSE Perspective d'évolution vers une direction commerciale à moyen terme Intégration : visite des sites de production et formation aux outils de chiffrage

Compétences requises

  • Anglais
  • Conduite de projet
  • Lecture de plan
  • Relation client
  • Procédure d'usinage
  • Gestion budget
  • Sens de l’organisation
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