Alternant Bachelor Ressources Humaines H/F - Pigier Nancy

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.
Des missions variées au coeur de la vie RH

Tu participes activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribues au bon fonctionnement du service. Au sein d'une équipe dynamique, tu développes tes compétences en intervenant sur des sujets administratifs, opérationnels et relationnels, tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches.

Tes principales missions

- Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contribuer au suivi des dossiers individuels et à la mise à jour des données RH.
- Aider à la préparation des contrats, avenants et documents administratifs liés à la vie du salarié.
- Appuyer le suivi des absences, congés, visites médicales et autres éléments de gestion courante.
- Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi de leur parcours.
- Assister l'équipe dans la préparation de tableaux de bord et de reportings RH.
- Participer à la communication interne et à la mise en place d'actions RH.

Ce que tu pourras développer

Cette expérience te permettra de renforcer ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu évolueras dans un environnement formateur, où ton implication et ta curiosité seront de véritables atouts pour progresser dans le domaine des ressources humaines.

Profil recherché

Tu souhaites évoluer dans un environnement RH dynamique, formateur et polyvalent ? Ce poste est fait pour toi si tu as envie de développer tes compétences au contact du terrain, tout en participant activement à la vie du service ressources humaines.

Le profil que nous recherchons

Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines et tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en pratique tes connaissances tout en gagnant en autonomie. Tu apprécies les missions variées, le contact avec les collaborateurs et la gestion de sujets administratifs et opérationnels.

Tu fais preuve d'une réelle rigueur dans le suivi de tes tâches et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode. Ton sens de l'organisation te permet d'être efficace au quotidien, notamment dans la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels.

Compétences attendues

- Bonne maîtrise des bases de la gestion administrative du personnel.
- Intérêt pour le recrutement et le suivi des candidatures.
- Capacité à contribuer à la gestion des dossiers du personnel avec précision et confidentialité.
- Aisance dans la préparation de documents RH, contrats, avenants et supports administratifs.
- Appétence pour le reporting RH et la mise à jour de tableaux de bord.
- Notions ou intérêt pour la paie et le suivi des éléments variables.
- Bonne communication écrite et orale pour participer à la communication interne et aux échanges avec les collaborateurs.

Qualités personnelles appréciées

- Travail en équipe : tu aimes collaborer avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective.
- Curiosité : tu as envie d'apprendre, de comprendre les enjeux RH et de monter en compétences.
- Communication : tu sais t'exprimer avec clarté, écoute et professionnalisme.
- Adaptabilité : tu sais t'ajuster aux priorités et aux besoins du service.
- Sens du service et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Ce qui fera la différence

Au-delà de tes connaissances techniques, c'est surtout ton implication, ton envie de progresser et ta capacité à t'intégrer dans une équipe qui feront la différence. Si tu es motivé, organisé et prêt à t'investir dans des missions RH concrètes et enrichissantes, tu trouveras ici un cadre idéal pour apprendre et évoluer.

• Recrutement
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Suivi des candidatures
• Paie
• Sens de l’organisation