Les missions du poste

Dans un contexte de croissance, Confort & Santé (Groupe Permobil) renforce ses équipes terrain pour soutenir son développement en région. Votre mission en tant que technico-commercial(e) itinérant(e), vous êtes avant tout un profil terrain, technique et opérationnel, au contact direct des patients et des professionnels de santé.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) aimant manipuler, régler et adapter du matériel, en complément de la dimension commerciale.
Vos responsabilités Conseil & expertise technique (coeur du poste) :

* Évaluer les besoins des patients en situation de handicap
* Préconiser et adapter les équipements (fauteuils roulants, aides à la mobilité...)
* Réaliser les essais, réglages et mises en place
* Assurer les adaptations techniques selon les besoins spécifiques
* Former les utilisateurs et leur entourage

Développement commercial :

* Développer votre réseau de prescripteurs (médecins, ergothérapeutes, centres spécialisés)
* Prospecter et fidéliser votre portefeuille
* Piloter votre activité sur votre secteur

Relation & suivi :

* Assurer un suivi personnalisé des patients
* Développer une relation de confiance avec les prescripteurs
* Garantir la satisfaction client

Organisation :

* Gérer votre activité en autonomie
* Assurer le reporting via CRM
* Travailler en lien avec les équipes internes

Déplacements à prévoir sur la région (Secteur principal : 54, 57)

La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :

* CDI avec un statut cadre (forfait jours) ;
* Package cible de 69 000 € à 100 % des objectifs, comprenant un fixe d'environ 2 750 € brut mensuel et un variable pouvant atteindre 36 000 € ;
* Véhicule de fonction ;
* Mutuelle prise en charge à 100 %, incluant la couverture familiale ;
* 25 jours de congés payés.

Le profil recherché

Formation matériel médical ou ergothérapie (appétence commerciale souhaitée)

OU

Profil technico-commercial avec envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du handicapExpérience idéale en matériel médical / PSAD / mobilité, mais profils juniors cohérents acceptésÀ l'aise avec la technique terrain :

* réglage de fauteuils, changements de pièces, programmation de base, petits travaux de bricolage
* Sens du terrain (BtoC) : écoute, analyse des besoins, accompagnement patient
* Appétence technique + outils (CRM, Excel, Teams)

Soft skills : empathie, adaptabilité, autonomie, sens du service

Compétences requises

  • Service client
  • Analyse des besoins
  • Relations commerciales
  • TEAMS
  • Reporting
  • Autonomie
  • Excel
  • CRM
  • Accompagnement des patients
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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