Chargé de Génération de Leads - Marketing Opérationnel H/F - Solu Info Service

Le poste

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, en lien direct avec les co-fondateurs et les commerciaux. Votre objectif est simple et mesurable : générer des leads et donner aux commerciaux les moyens de transformer.

Ce que vous ferez concrètement
- Concevoir et déployer des campagnes d'emailing et d'acquisition
- Se coordonner avec l'interlocuteur externe en charge de la communication, notamment sur les réseaux sociaux comme LinkedIn.
- Organiser des événements clients et prospects (petits-déjeuners, salons etc.)
- Collecter et mettre en forme les témoignages clients
- Produire les supports commerciaux dont les équipes de vente ont besoin
- Suivre les performances et optimiser en continu
- Faire de la veille sur les appels d'offres susceptibles de générer du business

Le profil que l'on recherche

Ce qui est indispensable
- Une première expérience en marketing opérationnel ou lead generation en B2B
- Une vraie culture du résultat : vous savez ce que vous avez généré, vous êtes capable de le chiffrer
- La maîtrise des outils d'emailing et d'automation (Brevo)
- Une aisance naturelle avec les équipes commerciales et clients : vous comprenez leurs besoins, vous y répondez vite.
- L'habitude ou une forte appétence pour les outils d'IA générative dans la production de contenus

Ce qui fera la différence
- Une expérience dans un environnement IT, services aux entreprises ou solutions technologiques
- Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle sans vous perdre et de prioriser
- Un tempérament débrouillard : vous proposez des solutions avant de remonter des problèmes
- Vous êtes curieux

Ce qu'on ne cherche pas
- Un profil créatif orienté design ou marque sans ancrage dans la performance commerciale
- Quelqu'un qui a besoin d'un cadre très structuré pour avancer

Ce qu'on vous offre
- Un poste avec un impact direct sur le développement commercial de l'entreprise
- Une proximité réelle avec la direction et les équipes commerciales
- De l'autonomie sur l'exécution dans un contexte en croissance

- Rémunération et conditions du contrat :
- Fixe mensuel (selon expérience) + variable selon atteinte objectifs
- CDD 37h30 / semaine. À l'issue du contrat, une poursuite de la collaboration pourra être envisagée selon les besoins de l'entreprise et les conditions applicables à cette date.
- 15 jours de RTT par an
- Tickets restaurant de 12 € / prise en charge employeur 60%
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 70%

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme en marketing,Outils de web analyse - web analytics,Search Engine Marketing (SEM),Utilisation d'outils Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle,Webmarketing,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique,Développer des stratégies de marketing digital

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Créativité
• Emailing
• Intelligence artificielle
• Autonomie
• SEM
• Automation
• LinkedIn
• Webmarketing
• Business Intelligence
• Marketing digital
• Sens de l’organisation