Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour notre enseigne partenaire.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - Bac !

Vos missions :

* Gestion commerciale : participer au développement des ventes, conseiller les clients et veiller à la qualité du parcours d'achat.
* Gestion des stocks et approvisionnements : suivre les stocks, réceptionner les marchandises, assurer le réassort et veiller à la disponibilité des produits.
* Animation et coordination de l'équipe : organiser l'activité de l'équipe, participer à la planification des horaires, transmettre les consignes et accompagner les collaborateurs au quotidien.
* Suivi de la performance et gestion du point de vente : analyser les indicateurs commerciaux, mettre en place des actions d'amélioration et participer au merchandising ainsi qu'aux opérations commerciales.

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

* Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Compétences requises

  • Merchandising
  • Développement des ventes
  • Travail en équipe
  • Conseils clientèle
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des stocks
  • Gestion du réassort
  • Gestion d'un espace de vente
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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