Les missions du poste
Analyser les dossiers et détecter des anomalies RH à impact solde/Pension => il devra prendre en compte la réglementation RH/Solde/Pension ainsi que les modes opératoires du SIRH.
Proposer des requêtes permettant de trouver tous les dossiers impactés par type d'anomalie=> il devra utiliser BO/Qlik pour effectuer ces requêtes.
Assurer la suppléance des autres agents en prenant en compte les analyses les plus urgentes Participer à des études ou travaux de conception relevant du périmètre des données RH-solde (modes opératoires, mise en oeuvre d'indemnités nouvelles,...).
Le profil recherché
Personne rigoureuse, analytique et dotée d'un bon sens de l'observation, qui doit être capable d'identifier et de traiter efficacement les anomalies détectées.
Savoir faire preuve de réactivité et de méthodologie dans l'analyse. L'agent devra avoir une apétence et une maitrise des outils informatiques, même s'il peut être formé par binômage.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- SIRH
- Réactivité