Animateur·rice des Filières Cyber et IA H/F - Henri-Poincare

Localisation : Nancy

1. Structurer et animer la filière Cyber autour de RACYN/CYBERIAN

- Décliner les orientations de la gouvernance en une feuille de route priorisée, mesurable et opérationnelle.
- Préparer et animer les instances de gouvernance et groupes de travail, formaliser les décisions et suivre leur mise en oeuvre.
- Mobiliser une communauté réunissant offreurs cyber, entreprises, RSSI/DSI, acteurs publics, recherche, formation, défense et innovation.
- Structurer une porte d'entrée pour les entreprises : cartographie des acteurs, formations, événements, ressources et initiatives.
- Construire un programme d'animation et développer des formats utiles : clubs DSI/RSSI, retours d'expérience, ateliers de résilience, exercices de crise...
- Faciliter les mises en relation, collaborations et projets entre entreprises, experts, chercheurs et organismes de formation.
- Détecter les projets et startups cyber et les orienter vers les dispositifs d'accompagnement, laboratoires, financeurs et partenaires adaptés.
- Sensibiliser les entreprises et startups aux enjeux cyber et valoriser les forces du territoire : FORE-CY, Cyber Humanum Est, Université de Lorraine, LORIA/Inria, CSIRT Grand Est, Défense, entreprises et formations.

2. Préfigurer et animer une filière IA miroir

- Co-construire une gouvernance, une feuille de route et un programme d'animation complémentaires des initiatives existantes.
- Cartographier les expertises, startups, laboratoires, formations, offreurs de solutions et cas d'usage du territoire.
- Animer la communauté IA : rencontres, groupes de travail, partage de bonnes pratiques et valorisation des initiatives.
- Aider les entreprises à qualifier leurs besoins et à identifier les partenaires pertinents pour explorer, prototyper ou sécuriser leurs projets IA.
- Garantir une gestion distincte des deux filières : temps, budgets, partenaires, indicateurs et reportings.

3. Développer les membres, partenariats et projets

- Identifier, mobiliser et fidéliser membres, entreprises, partenaires académiques, institutionnels et sponsors.
- Entretenir une relation régulière avec l'écosystème et recueillir ses besoins pour adapter les actions proposées.
- Contribuer aux partenariats, conventions, dossiers de financement et bilans.
- Représenter les filières dans les événements et réseaux.
- Travailler avec les équipes GNI pour transformer les opportunités en projets, mises en relation ou accompagnements.

4. Piloter l'activité et rendre compte

- Organiser les actions validées par la gouvernance et suivre les budgets associés.
- Piloter un tableau de bord : membres, actions, participants, mises en relation, projets, financements, rayonnement et impact.
- Préparer revues de gouvernance et bilans destinés aux partenaires et financeurs.
- Suivre les temps et dépenses affectés à chaque filière pour alimenter la comptabilité analytique de GNI.
- Produire les contenus opérationnels nécessaires : comptes rendus, calendrier, actualités, supports et reporting

Modalités contractuelles : statut cadre

Profil recherché

- De formation supérieure ou expérience équivalente en innovation, développement économique, gestion de projets, commerce, événementiel, ingénierie ou animation de réseaux.
- Expérience significative dans l'animation d'un écosystème, d'un cluster, d'une communauté professionnelle ou dans le développement de partenariats BtoB.
- Capacité à gérer un programme de bout en bout : cadrage, mobilisation, organisation, suivi budgétaire, indicateurs et reporting.
- Forte appétence pour la cybersécurité, la résilience numérique et l'intelligence artificielle ; une expertise technique approfondie n'est pas indispensable.
- Aisance pour dialoguer avec des dirigeants, DSI/RSSI, experts techniques, chercheurs, organismes de formation et partenaires publics.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; maîtrise des outils collaboratifs, CRM, communication numérique et suivi de projets.
- Bonne connaissance de l'écosystème du Grand Nancy et du Grand Est, ou capacité démontrée à s'y insérer rapidement.

La posture attendue

PROMOTEUR : Donner envie, convaincre, faire rayonner.

FAISEUR : Passer rapidement de l'idée à l'action.

FÉDÉRATEUR : Créer la confiance et faire travailler ensemble.

STRUCTURÉ : Prioriser, suivre et rendre compte avec rigueur.

DIPLOMATE : Composer avec des intérêts et rythmes différents.

ORIENTÉ IMPACT : Transformer l'animation en projets utiles.

Organisation du travail

- Rattachement à la direction exécutive de GNI et intégration à l'équipe opérationnelle.
- Travail quotidien avec les gouvernances de RACYN et des acteurs mobilisés dans la démarche, ainsi qu'avec les fonctions communication, administration et financement de GNI.
- Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Nancy et ponctuellement dans le Grand Est.
- Répartition Cyber / IA et objectifs révisables selon les priorités validées et les financements disponibles.

Qui sommes-nous ?

Grand Nancy Innovation (GNI) est le hub territorial de l'innovation du Grand Nancy, labellisé Technopole et European Business & Innovation Center (EU BIC). Nous rapprochons entreprises, entrepreneurs, laboratoires, établissements de formation, financeurs et acteurs publics pour faire émerger et accélérer des projets innovants.

- Simplifier l'accès à l'innovation et aux compétences du territoire.

- Connecter les talents, les expertises et les besoins des entreprises.

- Faire émerger des dynamiques collectives sur des filières stratégiques.

- Mettre en visibilité les initiatives et les projets à fort potentiel.

GNI est porté par la Société d'Économie Mixte Henri-Poincaré, impulsée par la Métropole du Grand Nancy avec ses partenaires économiques et académiques, et soutenue par la Région Grand Est et l'Union européenne.

• Reporting
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Compte-rendu
• Médiation
• Contrôle du budget
• CRM
• Cyber-sécurité