Chargé de Communication et de l'Audiovisuel - Crous Lorraine H/F - CROUS de Lorraine

Fonction

Sous la direction du directeur de cabinet, au sein d'une équipe de trois personnes, le chargé de communication et de l'audiovisuel aura la charge de concevoir, de réaliser et/ou de monter des produits audiovisuels (vidéo institutionnelle, clip, motion design, documentaire, interview, captation, Reels...) et studio (podcast, émission de table ronde...) ou de captation/diffusion en direct. Il aura pour mission de gérer l'ensemble de la chaîne de réalisation des produits (conception, tournage, montage, postproduction) à destination de la communication numérique et d'apporter son expertise technique, sa créativité, sa culture audiovisuelle et son talent afin de promouvoir les missions du Crous Lorraine. Les vidéos produites seront à destination des agents du Crous dans le cadre de sa communication interne ainsi que pour tous les étudiants en Lorraine. Les formats vidéo devront suivre les codes de la jeunesse tout en s'inscrivant dans la stratégie de communication nationale proposée par le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS). Il ou elle devra posséder de l'expérience, de la polyvalence, de l'aisance technique, une forte réactivité, ainsi qu'une capacité d'autonomie et de travail en équipe. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre du plan de communication pour chaque opération ou événement en fonction des objectifs et des publics cibles.

Activités principales

1. Concevoir des projets de tournage vidéo institutionnelles, tutos, portraits, micro-trottoirs, interviews, pour les réseaux sociaux
- Production de tournages (prise de contacts, rédaction des questions...) en lien avec les chargés de communication ;
- Préparation du matériel, tournage selon différentes configurations ;
- Réalisation de captations en streaming live.

2. Montage des produits audiovisuels :
- Réalisation du montage vidéo et maîtrise des logiciels métiers.
- Recherche d'éléments constitutifs de la vidéo (images d'archives, animations sonores, templates...) ;
- Export du montage dans les formats requis ;
- Suivi de la traduction et du sous-titrage ;
- Notions de motion.

3. Photographie :
- Réalisation de photos lors d'événements (cérémonies, manifestations) ;
- Retouche photo et traitement des visuels.

4. Site internet et intranet :
- Mise à jour des contenus (actualités, événements) ;
- Mise en ligne du contenu éditorial et alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux et du site internet (dans le respect de la charte graphique et éditoriale).

5. Conception graphique :
- Création de maquettes (affiches, flyers, plaquettes, rapports annuels) ;
- Réalisation d'illustrations et d'infographies pour les supports institutionnels ;
- Mise en page de documents administratifs (magazines, comptes rendus).

Autres activités:

- Participer à l'organisation logistique événementielle des manifestations institutionnelles et grand public, des salons de l'orientation...

- Tâches administratives : ponctuellement et dans le cadre de la continuité du service, envoi de mailings, rédaction de supports, rédaction de comptes rendus, archivage des fichiers et mise à jour de la photothèque.

- Conseiller et accompagner les directions internes pour la valorisation et la promotion de leurs actions.

- Veille et innovation : suivi des tendances graphiques et digitales, proposition d'améliorations pour les supports existants.

Connaissances:

• Connaissances des règles et des techniques de communication, de la technologie liée au multimédia
• Connaissance de la chaîne éditoriale
• Connaissance du droit de l'information, de l'environnement et des réseaux professionnels
• Connaissance du domaine de l'enseignement supérieur et du territoire serait un plus.

Compétences opérationnelles:

• Coordination d'acteurs, coordination de projets, créativité
• Maitrise des échéances, rigueur, esprit d'écoute et de curiosité, capacités d'anticipation
• Savoir animer un groupe
• Savoir représenter l'établissement
• Gérer les situations d'urgence
• Savoir planifier et respecter des délais

Compétences comportementales:

• Sens de l'organisation
• Capacité d'anticipation
• Capacité d'adaptation
• Discrétion
• Diplomatie
• Sens critique
• Curiosité intellectuelle

• GED
• Mise en page de documents
• Créativité
• Multimédia
• Sous-titrage
• Création d'affiches
• Compte-rendu
• Montage vidéo
• Actualisation du contenu
• Infographie
• Techniques de communication
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation